元升集成灶開展技能強化學習培訓，全程干貨滿滿！

員工是企業(yè)生存的第一競爭力，是企業(yè)寶貴的財富。如何發(fā)掘員工更大的動能性和責任感呢？

毋庸置疑是培訓，培訓是企業(yè)人力資源管理中的一個重要的環(huán)節(jié)， 企業(yè)要想在現代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓。通過培訓可以挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能，傳承企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力。

員工培訓是增強企業(yè)競爭力的有效途徑，現代企業(yè)的競爭是“人才”的競爭，隨著知識和技術的更新速度加快，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和引進新技術和新理念，這就需要不斷對員工進行培訓。

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今天，元升集成灶開啟了一場以"攜手新紀元 步步再高升"為主題的2021 年元升集成灶品牌深度體驗峰會，本次培訓分別從銷售心態(tài)、市場招商技巧、客戶溝通技巧等方面進行講授，課程既有理論知識，也有授課老師其自身經歷體會，通過實際心得分享，與學員產生共鳴，讓學員能深刻地領會到這次培訓的內容。

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子曰：“學而時習之，不亦說乎？”

子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”

子曰：“溫故而知新，可以為師矣。”

--選自《論語十則》

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我們要學會跟客戶交流，用合適的方法跟客戶溝通，不僅僅是說給你聽，還要學會跟客戶交流，聽客戶怎么說。用合適的方法去用語言表達，讓客戶能夠在平和中去接納。張杰老師用了幾個生動的案例，形象地告訴學員們溝通的雷區(qū)，有些日常中常見的方法不僅是無效的而且更甚者會起到反作用。

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認真的學員們紛紛用筆記，手機等記錄張杰老師所講的專業(yè)知識，努力理解并消化運用在自己的往后招商工作中。講座期間，張杰老師提出問題與現場的學員們做互動，邀請學員們現場模擬招商中的場景，學員們積極主動提供了多種思路也表明了各個不同的銷售經理在對待一個問題時不同的處理方式，最后，張杰老師指出各個學員的自身不足，且針對這些問題提出了專業(yè)化的解答。

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其實招商真的沒那么簡單，它是一件非?？茖W非常有意義的事情。需要我們去觀察平時做的每一件事，思考我們招商過程中，用過的方法，并不斷反思這個方法是不是真的有效可行，繼而給自己一個更科學的規(guī)劃。

今天的培訓結束后，每位學員都收獲滿滿，遠超預期，學員們在休息之余仍然在與張杰老師深入探討招商困惑，解決辦法等。

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在本次培訓中，各學員不僅激發(fā)了個人工作及學習上的主觀能動性，團隊意識、集體合作意識上也有了很大的提升，

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培訓是企業(yè)人力資源管理中的一個重要的環(huán)節(jié)， 企業(yè)要想在現代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓。通過培訓使員工一專多能、全面提升自己的業(yè)務能力，這也是元升集成灶保持穩(wěn)定發(fā)展的必要手段。